Mik azok az SDG-k?

Az SDG-k a fenntartható fejlődési célok, angolul Sustainable Development Goals. Ezeket a célokat az ENSZ a 2015. szeptember 27-30. közötti, New Yorkban megrendezett csúcstalálkozóján fogadta el. Összesen 17 cél és 169 alcél szerepel közöttük.

Az SDG-k az úgynevezett MDG-ket, vagyis a millenniumi fejlesztési célokat váltották. Kimunkálásukban nagy szerepe volt Magyarország társelnökségének (és Kőrösi Csaba társelnöknek).

Míg a 2000-ben elfogadott Millenniumi Fejlesztési Célok elsősorban a fejlődő országok problémáira koncentráltak, addig a Fenntartható Fejlődési Célok a korábbinál erősebb környezeti fókusszal, globális (tehát a fejlett és a fejlődő országok szempontjait is magában foglaló) szemlélettel tartalmaznak célkitűzéseket.

Az SDG-k leírását az Agenda 2030 dokumentum tartalmazza, amely magyarul is olvasható. A dokumentum teljes címe – Világunk átalakítása: fenntartható fejlődési keretrendszer 2030 – is utal arra, hogy globális, minden ország számára feladatokat kijelölő alapdokumentumról van szó, amelynek nyomán az ENSZ tagállamai nemzeti szintű stratégiákat és cselekvési terveket dolgoztak ki.

Az SDG-k tehát az ENSZ tagállamok közös szerződésének eredményei. Célok, alcélok és azokhoz rendelt indikátorok rendszere, amelyek révén 15 éves cselekvési tervként a Föld bolygó megóvása, az emberiség helyzetének jobbítása és az azért folytatott együttműködés a cél.

A dokumentum preambuluma így fogalmaz: “Valamennyi ország és érdekelt fél együttműködő partnerségben fogja végrehajtani e tervet. Eltökéltek vagyunk az emberi fajnak a szegénység zsarnokságától és a nyomortól való megszabadítása, valamint bolygónk meggyógyítása és megóvása iránt. Elhatározásunk, hogy megtegyük azokat a bátor és átalakító lépéseket, amelyekre sürgősen szükség van ahhoz, hogy a világot fenntartható és ellenálló pályára állítsuk. Ahogy elindulunk ezen a közös úton,
megfogadjuk, hogy senkit sem fogunk hátra hagyni.”

Az SDG-k az üzleti életben is megjelentek: valamennyit is magára adó vállalat kommunikálja, mit tesz az egyes fenntartható fejlődési célok mentén. Ebben a vállalatoknak komoly felelősségük van, hiszen azokban az országokban, ahol a vállalatok is komolyan vették az SDG-kre épülő marketinget és kommunikációt, és különösen ott, ahol ezek az üres szólamokon túl valódi felelősségvállalásban, cselekvésben vagy partnerségben is megnyilvánultak, a lakosság tudása és felelősségérzete a fenntartható fejlődési célokkal – és ezeken keresztül a fenntarthatóság témáival – nőtt.

A 17 fenntartható fejlődési cél a következő:

  1. cél: A szegénység valamennyi formájának felszámolása mindenhol
  2. cél: Az éhezés megszüntetése, az élelmezésbiztonság és a jobb táplálkozás megteremtése,
    valamint a fenntartható mezőgazdaság támogatása
  3. cél: Az egészséges élet biztosítása és a jóllét előmozdítása minden korosztály valamennyi
    tagjának
  4. cél: Az inkluzív, méltányos és minőségi oktatás biztosítása, valamint az élethosszig tartó
    tanulás lehetőségeinek elősegítése mindenki számára
  5. cél: A nemek egyenlőségének megvalósítása, minden nő és lány társadalmi szerepének
    megerősítése
  6. cél: A vízhez és szanitációhoz történő hozzáférés és a fenntartható vízgazdálkodás biztosítása
    mindenki számára
  7. cél: Megfizethető, megbízható, fenntartható és modern energiához való hozzáférés biztosítása
    mindenki számára
  8. cél: Tartós, befogadó és fenntartható gazdasági növekedés, teljes és termelékeny foglalkoztatás
    és méltányos munka elősegítése mindenki számára
  9. cél: Ellenállóképes infrastruktúra kiépítése, az inkluzív és fenntartható iparosítás támogatása és
    az innováció ösztönzése
  10. cél: Az országokon belüli és országok közötti egyenlőtlenségek csökkentése
  11. cél: A városok és egyéb emberi települések befogadóvá, biztonságossá, ellenállóképessé és
    fenntarthatóvá tétele
  12. cél: Fenntartható fogyasztási és termelési módok kialakítása
  13. cél: Sürgős lépések megtétele a klímaváltozás és hatásainak leküzdésére*
  14. cél: Az óceánok, a tengerek és a tengeri erőforrások megőrzése és fenntartható használata a
    fenntartható fejlődés érdekében
  15. cél: A szárazföldi ökoszisztémák védelme, helyreállítása és fenntartható használatának
    támogatása, a fenntartható erdőgazdálkodás, a sivatagosodás leküzdése, a talajdegradáció
    megállítása és visszafordítása, valamint a biológiai sokféleség csökkenésének megállítása
  16. cél: Békés és befogadó társadalmak támogatása a fenntartható fejlődés érdekében, az
    igazságszolgáltatáshoz való hozzáférés biztosítása mindenki számára és a hatékony,
    elszámoltatható és mindenki számára nyitott intézmények kiépítése minden szinten
  17. cél: A végrehajtás eszközeinek erősítése és a Globális Partnerség újjáélesztése a fenntartható
    fejlődés érdekében

Magyarországon a célokhoz tartozó indikátorok követését és az adatszolgáltatást a Központi Statisztikai Hivatal végzi, amely nyilvános adatsorokkal és grafikonokkal is segíti a tájékoztatást, itt: https://www.ksh.hu/sdg.

A helyi (nemzeti) és regionális indikátorok jelentősége azért kiemelkedő, mert a Föld különböző régiói számára az SDG-k több mint 230 indikátora által megfogalmazható cselekvések nem egyforma felelősséget és kihívást jelentenek. A helyi indikátorok révén tehát egy-egy ország számára és globális szempontból is megfelelőbb részt tud vállalni a közös cselekvésből.

Vélemény, hozzászólás?

Adatok megadása vagy bejelentkezés valamelyik ikonnal:

WordPress.com Logo

Hozzászólhat a WordPress.com felhasználói fiók használatával. Kilépés /  Módosítás )

Twitter kép

Hozzászólhat a Twitter felhasználói fiók használatával. Kilépés /  Módosítás )

Facebook kép

Hozzászólhat a Facebook felhasználói fiók használatával. Kilépés /  Módosítás )

Kapcsolódás: %s